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Chef / Cheffe de projet agile

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS) L'abej SOLIDARITE recherche 1 Chef.fe de service en CDI à temps plein Le Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 420 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Notre CHRS accueille et héberge sans limitation de durée des personnes majeures (hommes ou femmes), qui sont isolées socialement. L'accueil se fait de manière inconditionnelle et les animaux sont acceptés ce qui est un vrai atout pour les personnes accueillies. Missions : Sous la responsabilité de la directrice du pôle hébergement-logement, le.a Chef.fe de service aura pour missions : - Coordonner et assurer la mise en œuvre du projet de service en étroite[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE, recherche 1 Moniteur.trice Educateur.trice (formation niveau 4) en CDD à temps plein pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS) Le Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 420 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Notre CHRS accueille et héberge sans limitation de durée des personnes majeures (hommes ou femmes), qui sont isolées socialement. L'accueil se fait de manière inconditionnelle et les animaux sont acceptés ce qui est un vrai atout pour les personnes accueillies. Missions : Sous la responsabilité de la Chef de service, le.a Moniteur.trice Educateur.trice aura pour missions : - Accueillir et accompagner les personnes dans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.) POLE ASILE CENTRE D'ACCUEIL DES DEMANDEURS D'ASILE Recrute en CDD temps complet pour un remplacement maladie; 1 mois renouvelable Intervenant(e) social(e) Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Convention Collective 66 Poste à pourvoir au plus vite Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les personnes en situation de demande d'asile, et participer à l'installation des demandeurs d'asile tant au niveau de la structure collective que dans les logements diffus - Accompagner les ménages (familles et isolés) dans les actes de la vie quotidienne - Animer des activités groupes - Gérer les activités quotidiennes liées à l'entretien des lieux et l'hygiène des personnes sur le collectif Formation : ME / AS / ES Compétences requises : * Savoir : avoir des connaissances en langues étrangères (notions d'une langue étrangère seraient un atout), * Savoir-faire : savoir travailler en équipe et en partenariat * Savoir être : être disponible, autonome, polyvalent, et rigoureux dans l'accomplissement des missions Vous disposez du permis B à la prise de poste[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 travailleur social (F/H) : Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Éducateur(trice) spécialisé(e) en CHRS CDI temps plein CHRS L'Escale à Clermont-Ferrand Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Rejoignez une équipe dévouée à l'accompagnement et à la réinsertion de personnes en situation de précarité ! Au sein de notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), nous avons pour mission d'offrir un accueil sécurisant et un soutien personnalisé aux personnes confrontées à des difficultés majeures. Chaque jour, les 20 professionnels s'engagent aux côtés des résidents pour les accompagner dans leur parcours vers une autonomie durable, en leur apportant une écoute attentive, un accompagnement social et des outils concrets pour retrouver confiance en eux, pour se réinsérer professionnellement. Rejoindre notre CHRS, c'est intégrer une équipe solidaire et engagée,[...]

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Auxiliaire de gériatrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) agent de soin afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Err (66800). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez les soignants dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Expérience confirmée en établissement du médico-social exigée Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité[...]

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Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par le thé et le café et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre boutique spécialisée ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller/conseillère de vente pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois pour notre boutique du centre-ville. Vous préparez un BAP Professionnel commerce sur 1 an. Alternance recherchée avec partie théorique en début de semaine et partie pratique en boutique en fin de semaine. Veuillez faire les démarches et vous renseigner auprès des organismes de formation avant de candidater sur l'offre d'emploi. Missions Principales : - Gestion de la caisse - Conseil impliqué et fidélisation de la clientèle - Réception des marchandises - Gestion des commandes de produits - Animation des réseaux sociaux - Service en terrasse et préparation de boissons - Mise en rayon attractive des produits - Création de nouvelles boissons pour la carte Profil Recherché : - Intérêt certain pour le thé, le café et les beaux produits et goût d'apprendre - Niveau B1 en anglais et/ou allemand - Polyvalence et sens du service client Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 12 mois, temps plein -Salaire : en fonction de la grille,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Gérer les Centres d'Hébergement d'Urgence sur le département de la Savoie. DESCRIPTION DU POSTE : - Gestion des CHU : CHU Bon Accueil, CHU Henri Pierre, CHU Villa Carmen, CHU St Anthelme et le service MNA à Barberaz, soutien d'un coordonnateur pour le dispositif - Contribution à la qualité de l'accueil des résidents - Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents - Travail partenarial avec les acteurs locaux de l'urgence (service de police, mairie, hôpital.), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale.) - Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision) - Suivi du temps de travail, des congés et absences - Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion - Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches SAVOIR FAIRE : - Organisation du travail et management - S'adapter, être polyvalent(e), - Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress - Communiquer, alerter, informer - Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité) - Savoir animer une réunion CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance des[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Agent en charge de la Vie Associative (H/F). Au sein de la Direction des Services à la Population, et sous l'autorité de la Responsable du Service Vie Culturelle et Vie Associative, l'agent est chargé de tâches et missions administratives et de terrain de nature à fluidifier le fonctionnement du service. Missions - Gestion de la vie associative - Aide à l'organisation du forum des associations. - Actualisation du livret des associations et du site internet pour la section vie associative. - Diffusion des différents supports de communication en lien avec la vie associative. - Permanences à la Maison des Associations. - Travail en collaboration avec l'agent en charge des sports (associations sportives). Gestion des salles - Gestion de la messagerie partagée « maison des associations ». - Gestion des occupations et réservations des salles (plannings, calendriers). - Rédaction et suivi des conventions d'occupation, suivi des facturations, pour toutes les salles (Savoy, Maison des Associations, ...) - Ponctuellement, réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties des salles - Suivi du matériel mis à disposition, rédaction[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Création de poste Nous recherchons pour un acteur indépendant de la Grande Distribution un Responsable Administratif et Financier (H/F) basé sur Annemasse (74). Vous participerez activement à la croissance de son réseau multi-sites (12 magasins alimentaires et non alimentaires répartis sur les départements Ain (01), Haute Savoie (74) et Savoie (73). Rattaché au DAF, vous serez son véritable binôme dans la supervision des comptes et bilans des magasins. Vous superviserez en directe 6 magasins pour lesquels vous veillerez à la mise en place de nouveaux process et méthodes de travail. Présent sur le terrain, vos responsabilités principales seront: - Supervision comptable : gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels, élaborer les bilans et comptes de résultat, assurer la comptabilité analytique. - Management : encadrer et animer une équipe de 5 comptables répartis sur les sites et accompagner les Directeurs dans la gestion financière de leur centre de profit. - Pilotage financier : établir les prévisions budgétaires, optimiser les outils décisionnels, préparer les audits et diagnostics financiers. - Amélioration des process : analyser l'existant, proposer de nouvelles[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France

Description : Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d'un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L'ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés. Avenir Apei recrute pour son Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) Le SESSAD, situé au Pecq, est un service qui accompagne 25 enfants et adolescents à partir de la naissance, en situation de déficience intellectuelle, pour favoriser leur scolarité et soutenir leur inclusion sociale. Le SESSAD est intégré au pôle Enfance et Jeunesse de l'association comprenant 7 établissements. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service du SESSAD, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement au projet de service Elaborer, mettre en œuvre et coordonner le Projet Personnalisé[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Rattaché-e au chef de service du Centre Éducatif Fermé de Ham, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des jeunes confiés à l'association. Le CEF accueille 12 jeunes, filles (4 maximum) et garçons, de 16 à 18 ans placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions essentielles : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (organisation, rythme, règles de vie, autonomie). - Participer activement à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en lien avec l'éducateur référent. - Proposer, organiser et animer des activités individuelles ou collectives favorisant la socialisation, la confiance en soi et l'intégration. - Observer, repérer et transmettre[...]

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Baby-sitter

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Baby-sitter pour 2 enfants âgés de 5 ans et 8 ans à Poitiers. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, animation, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Le permis et le véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 15h00 à 19h00, soit 10h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Accompagner les enfants dans leurs devoirs (niveau CP / CE2) Proposer des activités ludiques et adaptées à leur âge Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos études Vos diplômes sont valorisés (BAFA, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l'un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. Dans un contexte dynamique et en pleine croissance, Libbela Affinity, filiale du groupe Finaxy, recherche un Chargé de clientèle H/F. Missions : Vous jouez un rôle clé à la fois dans la prospection et le développement commercial, ainsi que dans l'accompagnement et la fidélisation des clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner et fidéliser les clients. - Gérer un portefeuille de clients audioprothésistes. - Organiser et animer des sessions de formation sur nos produits d'assurance. (perte, vol, casse) afin d'assurer une parfaite compréhension des offres par les partenaires. - Suivre les KPIs de performance commerciale et de satisfaction client. - Fournir un service après-vente de qualité, répondre aux questions et résoudre les problèmes des clients de manière proactive. - Prospecter des centres auditifs et identifier de nouvelles opportunités commerciales pour l'offre d'assurance dédiée aux appareils auditifs. - Mettre en place des stratégies de développement[...]

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Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Comment transformeriez-vous vos compétences en innovation pour exceller comme Responsable/Manager maintenance (F/H) ? Au sein d'une unité de maintenance ferroviaire, vos missions incluront des interventions sur le matériel roulant pour assurer son bon fonctionnement. - Décider de la remise en exploitation ou de la consignation du train après intervention en garantissant la sécurité ferroviaire - Optimiser l'activité du centre pour respecter les contraintes de mise à disposition du matériel - Exercer des fonctions d'encadrement en participant à l'animation de différentes équipes d'ouvrier.e.s qualifié.e.s et de technicien.ne.s Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 19 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise

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Responsable de salle de sports

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Sous la responsabilité du Président, vous assurez la gestion des établissements de Rémire-Montjoly et Saint-Laurent du Maroni. Vos principales tâches seront: 1. Gestion opérationnelle du club Assurer l'ouverture et la fermeture du club (6h-23h) selon les procédures Liberty Gym Veiller au respect des standards de propreté, sécurité et hygiène veiller au bon fonctionnement des équipements (machines guidées, plateau musculation, cardio.) Organiser et suivre les interventions de maintenance S'assurer du maintien d'un club accueillant, moderne et fonctionnel 2. Management d'équipe Encadrer les coachs, agents d'accueil ou prestataires extérieurs Planifier et coordonner les activités et permanences Former aux méthodes et standards Liberty Gym Garantir une ambiance de travail dynamique et positive 3. Gestion commerciale Développer les ventes d'abonnements (accueil, réseaux sociaux, actions locales) Suivre les KPI : adhésions, résiliations, taux de conversion, rétention Mettre en place des animations et offres commerciales mensuelles Optimiser la visibilité locale : partenariats avec entreprises, écoles, associations Contribuer à la croissance du club dans l'esprit "premium accessible" 4.[...]

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Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Possession, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Lieu : La Possession - 97419 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : à partir de 13,86 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) apprécié Permis B indispensable Horaires : de 7h à 8h le matin puis de 15h30 à 17h les lundis, mardis, jeudis et vendredis Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) apprécié - Expérience[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME CENTRE, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons un Psychologue (F/H) en CDI à temps partiel à 0.18 ETP au sein de l'ESAT de Limoux. (Ce poste est à pourvoir dès que possible) Sous la responsabilité du Directeur des ESAT Centre, en lien avec l'équipe éducative, pour le site de Limoux (44 travailleurs), vous : - Etablissez le bilan psychologique et concourrez à l'actualisation du diagnostic de chaque personne accueillie ; - Participez au processus d'élaboration des projets personnalisés ; - Adaptez et enrichissez les pratiques éducatives individuelles et collectives en accompagnement médico-social et social, et proposez des outils ; - Participez aux réunions de synthèse et y apporter votre expertise ; - Assurez la continuité des relations de travail avec les professionnels en santé mentale. Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE Les compétences que nous recherchons chez vous : Savoirs : - Connaissance des pathologies et handicaps - Connaissances des handicaps au travail - Capacité à évaluer le stade[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté du Département de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme aux collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communautés de Communes, Syndicats, Département). Dans ce cadre son service Urbanisme est chargé d'assurer l'instruction des demandes d'autorisation et déclarations en matière de droit des sols, pour le compte d'environ 160 communes. Elle cherche aujourd'hui à renforcer cette équipe par le recrutement d'un(e) instructeur(trice) ADS motivé(e), rigoureux(se) et animé(e) par le sens du service public. Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle Grade de référence : Rédacteur, adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif avec acquis de l'expérience professionnelle ou de la formation[...]

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Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Restauration - Traiteur

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dupont Restauration est un acteur majeur de la restauration collective en France. En rejoignant nos équipes, devenez un élément clef de notre développement en région ! En secteur scolaire, vous animez une équipe dynamique de 5 personnes dans un objectif permanent de satisfaction de votre clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Chaque jour, vous réalisez une prestation adaptée et variée avec des produits locaux, bruts et de saison. Vous pilotez l’activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation et le budget, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l’équipe. En développant les compétences professionnelles et l’agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l’entreprise. Un sens aigu de l’organisation, le goût du défi, un esprit d’équipe et le sens du service… Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous pour nous régaler chaque jour ! Informations complémentaires : Poste à pouvoir : dès que possible Horaires : 7h30-15h00 - Lundi au vendredi Restaurant scolaire accueillant 650 couverts journaliers Rémunération mensuel brute : à partir de 2700[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération Compagnonnique Régionale d'Echirolles, acteur majeur de la formation professionnelle dans le bâtiment sur le bassin Grenoblois, recherche un(e) formateur(trice) menuiserie à temps plein. Au sein de notre CFA, vous formez à des niveaux CAP et BP des groupes d'environ 15 apprenants, majoritairement apprentis menuisiers. Profil recherché : De formation a minima BP Menuisier, vous avez une expérience confirmée d'au minimum 5 ans en atelier, chantier, bureau d'étude ou centre de formation Sympathisant de notre mouvement compagnonnique, vous êtes capable de représenter nos valeurs auprès de publics variés et de former des jeunes débutants avec rigueur, organisation, patience et bienveillance. Missions : - Dispenser des cours théoriques/techniques en salle et pratiques en atelier - Créer des supports pédagogiques - Assurer le suivi d'une quarantaine de stagiaires qui alternent deux semaines de formation suivies de 4 semaines en entreprise. - Evaluer les compétences et savoirs en élaborant des contrôles en cours de formation. - Veiller au bon fonctionnement des ateliers, de la gestion des matériaux, des locaux, etc. - Participer à des actions de promotion des[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses actions de formation linguistique et d'accompagnement à l'insertion, le Centre social de la Maison Commune situé au coeur du quartier prioritaire de la ville Marjorie Mouillères recrute une formatrice / un formateur FLE pour intervenir auprès de publics adultes. Missions principales La personne recrutée aura en charge la conception et l'animation de différentes actions pédagogiques, notamment : Formations linguistiques à visée professionnelle, favorisant l'insertion socioprofessionnelle Préparation aux certifications DELF (A2 et B1) Ateliers "Alphacode", visant la préparation linguistique et méthodologique à l'intégration d'une auto-école associative (compréhension du code de la route, vocabulaire spécifique, lecture de consignes) Cours d'éloquence et d'expression orale, développant la prise de parole et la confiance en soi Actions culturelles en lien avec l'apprentissage du français, contribuant à l'ouverture culturelle et à la pratique de la langue en contexte réel Profil recherché Formation ou diplôme en FLE / didactique des langues ou expérience significative dans le domaine Expérience appréciée auprès de publics allophones, migrants ou en insertion Connaissance[...]

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Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Si vous vous sentez à l'aise avec les enfants et aspirez à contribuer à leur développement, cette opportunité est faite pour vous ! Pauline et son équipe de Héros du quotidien recherchent leurs nouveaux collègues pour des prestations de garde d'enfants. Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs : - Un CDI à temps partiel choisi - Une mutuelle entreprise - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle-personnelle - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences Nos parents n'attendent que vous pour : - Garantir le bien-être et la sécurité de leurs enfants - Animer des activités d'éveil - Accompagner leurs enfants lors des trajets extérieurs Profil Que vous soyez étudiant ou étudiante, baby-sitter (H/F), nounou, assistant maternel (H/F), nourrice, nous attendons votre candidature avec impatience ! Une première expérience sur un poste similaire serait un plus ! Postes à pourvoir sur Nantes. Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : nantesouest@gdservices.fr ou en nous appelant au 06.85.18.51.95 A réception de[...]

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Médecin de santé préventive

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Médecin de Santé au Travail (F/H) dont l'équipe pluridisciplinaire (selon art. R4624-1) est composée d'un médecin de santé au travail, 2 IDE, 2 psychologues, 1 préventeur, 0,20 ETP assistante sociale et 1 AMA. Missions principales : - Actions sur le milieu du travail : visite des lieux de travail, étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi, identification et l'analyse des risques professionnels - Participation aux réunions de la commission santé, sécurité et conditions de travail - Animation de campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l'activité professionnelle, - Élaboration des actions de formation à la sécurité prévues à l'article L 4141-2 du Code du travail et à celle des secouristes - Suivi individuel des personnels : bilan clinique des personnels, spécifique au domaine, participation aux différents groupes de travail Compétences[...]

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Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Lieu : Jarville la Malgrange - 54140 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : à partir de 13,86 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) obligatoire Horaires/Jours : Lundi Mardi jeudi et vendredi de 9h15 12h00 Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) apprécié - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting,[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Start People PAU recrute un(e) Coordinateur Stocks et encours H/F, pour SAFRAN HE à Bordes. Au sein du service planification intégrée de la Direction supply chain, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable des stocks et encours société. Vos missions principales seront les suivantes : - Construire une base des data SEB (stocks et en-cours bruts) de l'entreprise afin d'automatiser les reportings (graphes, intégration dans présentations mensuelles.) - Assurer le reporting mensuel, construire les indicateurs et préparer les présentations correspondantes - Développer et/ou mettre en œuvre les outils permettant de monitorer les écarts entre les paramètres cible et les paramètres réels - Animer la mise en œuvre des plans d'actions de la Road Map de réduction des SEB en support au responsable SEB - Réaliser des analyses de données systèmes permettant d'éclairer des problématiques SEB Port des chaussures de sécurité dans les zones le necessitant (notamment les ateliers des Centres de compétences). Vous êtes à l'aise dans le traitement de datas de masse. Vous êtes rigoureux tout en ayant une capacité de synthèse pour communiquer de manière efficace sur les résultats[...]

photo Technicien coordinateur / Technicienne coordinatrice avion

Technicien coordinateur / Technicienne coordinatrice avion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Pour notre client Safran helicopter Engines nous recrutons un coordinateur stock et encours f/h Au sein du service planification intégrée de la Direction supply chain, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable des stocks et encours société. Vos missions principales seront les suivantes : - Construire une base des data SEB (stocks et en-cours bruts) de l'entreprise afin d'automatiser les reportings (graphes, intégration dans présentations mensuelles...) - Assurer le reporting mensuel, construire les indicateurs et préparer les présentations correspondantes - Développer et/ou mettre en oeuvre les outils permettant de monitorer les écarts entre les paramètres cible et les paramètres réels - Animer la mise en oeuvre des plans d'actions de la Road Map de réduction des SEB en support au responsable SEB - Réaliser des analyses de données systèmes permettant d'éclairer des problématiques SEB Port des chaussures de sécurité dans les zones le necessitant (notamment les ateliers des Centres de compétences) Vous êtes à l'aise dans le traitement de datas de masse Vous êtes rigoureux tout en ayant une capacité de synthèse pour communiquer de manière efficace sur[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service planification intégrée de la Direction supply chain, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable des stocks et encours société. Vos missions principales seront les suivantes : - Construire une base des data SEB (stocks et en-cours bruts) de l'entreprise afin d'automatiser les reportings (graphes, intégration dans présentations mensuelles...) - Assurer le reporting mensuel, construire les indicateurs et préparer les présentations correspondantes - Développer et/ou mettre en œuvre les outils permettant de monitorer les écarts entre les paramètres cible et les paramètres réels - Animer la mise en œuvre des plans d'actions de la Road Map de réduction des SEB en support au responsable SEB - Réaliser des analyses de données systèmes permettant d'éclairer des problématiques SEB Port des chaussures de sécurité dans les zones le necessitant (notamment les ateliers des Centres de compétences) Vous êtes à l'aise dans le traitement de datas de masse Vous êtes rigoureux tout en ayant une capacité de synthèse pour communiquer de manière efficace sur les résultats obtenus

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) aide-soignant(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Diplôme d'aide-soignant(e) requis. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Située au cœur du Bocage bressuirais, la commune de Nueil-les-Aubiers (env. 5 600 habitants) recrute un conseiller/une conseillère en économie sociale et familiale. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et du Président du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous aurez pour principaux objectifs de : -Garantir l'accueil, l'orientation, l'accompagnement social des usagers et la prise en charge équitable de leur demande. -Piloter et animer la politique sociale au sein des deux structures dédiées de la Collectivité : CCAS / CHANTIER D'INSERTION. Missions CCAS : -Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sociale et appliquer le règlement des aides facultatives. -Analyser et accompagner les demandes et besoins des administrés. -Mettre en place des actions individuelles (entretien, orientation, accompagnement) en lien avec les services sociaux. -Participer à des projets collectifs avec d'autres partenaires sociaux (CSC, assistances sociales, CAF, CPAM, MSA.) -Coordonner les différentes actions : plan canicule, accueil de nuit, distribution alimentaire, collecte alimentaire Missions Chantier d'insertion : -Assurer[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Crit accompagne son client dans le recrutement d'un Responsable de magasin pour un point de vente alimentaire de proximité, idéalement situé en centre-ville dans un quartier animé. Ce magasin, à l'ambiance conviviale et à taille humaine, se distingue par la qualité de son accueil et l'attachement de sa clientèle. L'équipe en place, motivée et polyvalente, évolue dans un cadre structuré, dynamique et tourné vers l'excellence du service client. Intégré à un groupe national de renom, acteur clé du commerce de proximité dans le Grand Sud, le magasin bénéficie de méthodes solides et d'un soutien organisationnel éprouvé. Ce poste représente une opportunité pour un professionnel ambitieux souhaitant s'investir durablement dans un projet stable, performant et offrant de réelles perspectives d'évolution. Vos missions : * Piloter la performance commerciale du magasin en veillant à offrir un service client de qualité et à renforcer la satisfaction clientèle. * Garantir la conformité réglementaire et technique du point de vente, en respectant toutes les normes en vigueur. * Assurer la gestion économique du magasin, en suivant et en atteignant les objectifs financiers annuels. *[...]

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Chef / Cheffe de ligne de production

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Leadsen RH, l'humain est au centre de chaque recrutement. Mélanie, chargée de recrutement, vous accompagne avec écoute et bienveillance à chaque étape de votre parcours, afin de vous aider à évoluer, à vous épanouir et à exprimer pleinement votre potentiel. Parce que pour nous, votre valeur ne se résume pas à un CV : c'est votre parcours et votre personnalité qui comptent. Votre futur poste Vous êtes animé(e) par le secteur agroalimentaire et souhaitez intégrer un environnement dynamique et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Leadsen RH recrute un Chef de ligne de production (H/F) en horaires 3*8, pour encadrer des opérateurs et garantir la performance, la sécurité et la qualité de la production dans une entreprise agroalimentaire en forte croissance, plaçant l'humain et la performance au cœur de ses priorités. Vos missions : -Organiser et coordonner l'activité des équipes et de la production, -Suivre les indicateurs et assurer le reporting, -Accompagner la montée en compétences et veiller au respect des procédures QHSE, -Participer à l'amélioration continue. Conditions du poste: Contrat : CDI Horaires : 3x8 Rémunération : 30700€ brut/an (13[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle famille et enfance d'Audacia, rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Famille Enfance et au Chef de Service, vous avez en charge : o La conduite des entretiens individuels et familiaux auprès des familles accueillies au LAPE et SAJ o Instaurer des espaces d'écoute et de guidance parentale dans le cadre des projets individualisés o Elaborer le suivi clinique des ateliers à visée thérapeutique favorisant le développement de l'enfant et l'émergence de compétences parentales (atelier massage bébé ou musicothérapie) o Soutenir l'orientation vers des structures d'aide ou de soins adaptés aux adultes et aux enfants o S'inscrire dans un travail en réseau avec les partenaires de la périnatalité et de la pédopsychiatrie o Apporter un éclairage clinique au sein d'une équipe pluridisciplinaire o Animer des temps d'échanges centrés sur l'observation des interactions parent enfant o Contribuer à la rédaction de bilans o Concevoir et coanimer des actions collectives de soutien à la fonction parentale (groupe de parole). Profil recherché : - Vous êtes titulaire du diplôme Psychologue Clinicien ; - Sens de l'écoute, patience, bienveillance ; - Savoir travailler[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client est un organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques professionnels et la sécurité au travail. Il recherche des formateurs pour renforcer leurs équipes pédagogiques.En tant que formateur(trice) en habilitations électriques, vos missions sont: - d'animer des sessions / groupes de formations en habilitations électriques (B0, H0, BS, BE, etc.) et prévention des risques. - d'encadrer et évaluer les stagiaires, selon les processus du centre de formation en adaptant votre pédagogie à des publics variés. - d'organiser et préparer les sessions de formation, les plannings, les stages. Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92) Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi). Avantages : 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles). Titres restaurant. Salaire : Selon profil et expérience (à préciser lors de l'entretien). Vous avez envie de partager vos connaissances et compétences au sein de groupes et vous avez un attrait pour la pédagogie. Diplôme : Idéalement titulaire d'un BAC dans les métiers de l'électricité ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum dans des secteurs variés (bâtiment, industrie, tertiaire, photovoltaïque,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans un contexte d'accroissement notable de l'activité et de hausse du nombre de salariés, l'entreprise renforce sa fonction RH. Le poste est principalement axé sur le recrutement et le suivi de la formation, avec un appui ponctuel en administration du personnel, selon les besoins opérationnels. Rattaché(e) à la Direction et au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions les tâches suivantes : Missions Principales : Recrutement & marque employeur Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, viviers internes) Conduire les préqualifications et participer aux entretiens Assurer le suivi des candidatures et la coordination avec les opérationnels Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Renforcer la marque employeur : développer et animer les partenariats avec les écoles, centres de formation, CFA, et acteurs locaux, représenter l'entreprise lors de forums emploi, jobdatings, interventions, entretenir des relations avec les partenaires emploi (France Travail, missions locales, cabinets, associations, etc.), contribuer[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recrutons un Directeur Administratif et Financier (F/H) pour notre groupe. LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance économique, financière et administrative de l'entreprise. Gestion financière et pilotage - Définir et piloter la stratégie financière du groupe en cohérence avec la stratégie de la Direction Générale - Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans de financement - Piloter la trésorerie, la rentabilité et les indicateurs de performance - Analyser les écarts et proposer des actions correctives Stratégie et structuration - Être un appui stratégique de la Direction Générale dans la prise de décision - Apporter une vision financière globale et structurée - Être force de proposition sur les orientations stratégiques - Contribuer aux projets de transformation et de développement - Structurer et optimiser les processus financiers et administratifs - Participer aux projets transverses et à la transformation du groupe Gestion et management d'équipe - Encadrer, animer et évaluer une équipe pluridisciplinaire - Réaliser les entretiens d'évaluation des collaborateurs - Intervenir[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT DIRECTEUR LES MIDIS - Site VAL CENIS - BRAMANS - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD dès que possible au 16 août 2026 / Temps non complet de 24,30 h/semaine 3h15 par jour sur périodes scolaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h à 14h15 + 7 mercredis (8h30 - 18h) + été (8h30 - 18h) À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Louis Lévêque, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent 2 postes d'animateur renfort pour l'encadrement d'enfants à besoins spécifiques sur les temps périscolaires (3-5 ans et 6/10 ans). L'animateur-trice interviendra essentiellement dans le cadre de l'accueil de Loisirs associés à l'Ecole, sur les temps méridiens et le mercredi matin. Il ou elle sera chargée de mettre en place des projets d'animation en direction des enfants âgés de 3 à 5 ans ou 6/10 ans Sous la responsabilité de la Directrice d'Accueils de Loisirs, il.elle assurera principalement les missions suivantes : Renforcer l'équipe pour un meilleur accueil des enfants aux besoins spécifiques sur les temps périscolaires afin de favoriser leur inclusion - Travailler en lien avec les équipes d'animateurs, les équipes pédagogiques et les équipes médico-sociales de l'école au sein de l'ALAE pour permettre l'inclusion des enfants en situation de handicap - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives collectives et/ou individuelles en lien avec les besoins de l'enfant - Penser l'aménagement de l'espace pour un environnement facilitant (adapté aux besoins[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD dès que possible au 03 juillet 2026 / Temps non complet complet de 1h45 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h45 à 13h30 À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant[...]

photo Exposition : Une Maison pour la Culture : 60 ans d’histoires

Exposition : Une Maison pour la Culture : 60 ans d’histoires

Exposition

Amiens 80000

Du 17/03/2026 au 20/09/2026

MCA & Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP) d’Amiens Métropole Une Maison pour la Culture : 60 ans d’histoires L’exposition anniversaire ! À l’occasion de ses 60 ans, une exposition d’envergure pensée avec le Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine d’Amiens Métropole retracera, sur les deux lieux, l’histoire de cette “ première ” Maison de la Culture. Depuis son ancrage sur le territoire, en passant par les artistes qui s’y sont produits, jusqu’aux projets culturels et architecturaux qui l’ont traversée, la maison livre ses multiples facettes entre spectacle vivant, jazz, et art contemporain ! Depuis les coulisses, profitez de l’envers du décor pour découvrir archives, maquettes et rééditions graphiques. Cette exposition répartie en deux espaces met en scène un parcours vivant pensé comme un rendez-vous au carrefour des mémoires, qui célébrera cette aventure culturelle hors-norme. Six mois d’exposition pour six décennies de création, d’audace et de partage, animés d’un riche programme de conférences, de visites, d’animations et d’ateliers : un anniversaire comme une promesse d’avenir ! En partenariat avec le Centre d’Interprétation[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Poste : Délégué-e Général-e Sous l'autorité directe de la Présidence de la FCSLR, vous êtes le/la garant-e du projet fédéral, l'animateur/trice de sa vie démocratique et son représentant-e auprès des partenaires et du réseau national et régional. Vous assurez la responsabilité hiérarchique de l'équipe salariée. Vos Missions Principales En tant que Délégué-e Général-e, vous assurez la direction de la Fédération dans le respect des orientations du Conseil d'Administration et du Projet Fédéral : 1. Direction et Vie Associative - Assurer la direction de la FCSLR dans toutes ses dimensions : vie associative, gestion administrative, financière et RH. - Contribuer à la mise en œuvre du projet fédéral et à l'animation des réseaux d'acteurs en collaboration avec l'équipe fédérale (3 personnes). - Représenter la Fédération, négocier et porter la voix des centres sociaux auprès des partenaires institutionnels. - Piloter et accompagner les chantiers et projets avec les acteurs du réseau. 2. Gestion et Ressources - Gestion Financière : Construction et gestion budgétaire, recherche de financements structurels. - Ressources Humaines : Définition de la politique RH et mise en œuvre (gestion[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social CCO Bernard du Bois recrute des animateurs et animatrices pour les mercredis à partir de janvier 2026, dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM. - Accompagner les jeunes dans leurs activités et garantir leur sécurité. - Installer un cadre de vie positif et inclusif. - Proposer des animations adaptées et encadrer les temps de vie quotidienne. - Maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe. - Maîtriser le cadre réglementaire des ACM. Profil recherché : - BAFA/BAFD exigé, - Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle), - Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe, - Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant. Contrat : CEE, Rémunération : 55 € bruts / jour, Disponibilité : à partir de janvier 2026.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la conseiller(e) exerce une mission d'accompagnement renforcé auprès de jeunes âgés de 16 à 25 ans, visant à sécuriser et structurer leur parcours vers l'autonomie et l'insertion professionnelle. Il/elle conduit des entretiens individuels approfondis et adapte son accompagnement aux besoins, aux freins et aux ressources de chaque jeune. Rattaché(e) à la Direction, le/la conseiller(e) intervient dans le cadre d'un projet expérimental centré sur un accompagnement renforcé, combinant suivi individuel, actions collectives et mises en situation professionnelles. Le poste implique la mise en œuvre de démarches de coaching, l'animation d'ateliers collectifs, l'accompagnement des jeunes lors d'immersions professionnelles et l'intégration progressive d'outils d'intelligence artificielle dans les pratiques professionnelles. Une appétence pour l'innovation et l'expérimentation constitue un réel atout. Mission principales : Accompagnement individuel - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des jeunes. - Construire avec eux un parcours personnalisé d'insertion (formation, projet professionnel etc.). - Soutenir les jeunes dans la résolution de leurs problématiques personnelles[...]

photo VISITES COMMENTÉES DES EXPOSITION POUR ENFANT : LES MERCREDIS DE LA GÉOLOGIE

VISITES COMMENTÉES DES EXPOSITION POUR ENFANT : LES MERCREDIS DE LA GÉOLOGIE

Exposition, Nature - Environnement, Science et technique

Prades-le-Lez 34730

Du 11/03/2026 au 17/06/2026

GRATUIT - plus d'information sur notre site internet : http://domainederestinclieres.herault.fr - Visites commentées pour enfants des expositions : Les mercredis de la géologie Mercredis 11, 25 mars et 3, 17 juin de 14h30 à 16h animations sur inscription (site internet : ouverture des créneaux d'inscription 1 mois avant l'animation) – à partir de 8 ans Avec Aude Hautesserre, animatrice environnement à la MDE Les expositions : Géologie et paysages : de la planète à l’Hérault Deux expositions pour explorer la géologie autrement. Plongez au cœur de la Terre à travers deux expositions complémentaires qui dévoilent, chacune à leur manière, la richesse et la beauté du monde géologique. Géo-logiques invite petits et grands à comprendre comment la géologie façonne nos paysages et nos ressources. Une aventure interactive et ludique, composée de jeux, manipulations et expériences pour explorer : - la Terre en mouvement, - les transformations de surface, - les richesses du sous-sol. Une découverte immersive de la planète… en s’amusant ! Créée par le Centre d’animation de la Grande Carrière à Euville, le Parc naturel régional de Lorraine et l’Université de Lorraine. Avec Toiles[...]

photo MÉDIATION EXPOSITION

MÉDIATION EXPOSITION

Exposition, Nature - Environnement, Science et technique

Prades-le-Lez 34730

Le 24/04/2026

GRATUIT - plus d'information sur notre site internet : http://domainederestinclieres.herault.fr - Médiation exposition Jeudi 23 avril de 14h30 à 15h30 animations sur inscription (site internet : ouverture des créneaux d'inscription 1 mois avant l'animation) – à partir de 8 ans Avec Florence Richard, animatrice environnement à la MDE Les expositions : Géologie et paysages : de la planète à l’Hérault Deux expositions pour explorer la géologie autrement. Plongez au cœur de la Terre à travers deux expositions complémentaires qui dévoilent, chacune à leur manière, la richesse et la beauté du monde géologique. Géo-logiques invite petits et grands à comprendre comment la géologie façonne nos paysages et nos ressources. Une aventure interactive et ludique, composée de jeux, manipulations et expériences pour explorer : - la Terre en mouvement, - les transformations de surface, - les richesses du sous-sol. Une découverte immersive de la planète… en s’amusant ! Créée par le Centre d’animation de la Grande Carrière à Euville, le Parc naturel régional de Lorraine et l’Université de Lorraine. Avec Toiles des Terres d’Hérault, place à l’émotion et à la contemplation. Cette exposition[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable de secteur périscolaire, vous êtes chargé(e) de piloter et d'animer le fonctionnement global de l'accueil de loisirs. Vos missions : - Concevoir, conduire et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en cohérence avec le projet social de la structure. - Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation. - Favoriser le travail collaboratif au sein de l'équipe et impulser une dynamique de projet. - Assurer la relation quotidienne avec les familles. - Gérer l'administratif sur les logiciels INOE et EducAlyon. - Superviser la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle. - Garantir le respect de la réglementation en vigueur et la sécurité des publics. - Accompagner les animateurs dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer le suivi et l'entretien du partenariat avec l'école. - Participer ponctuellement aux fonctions d'animation et d'encadrement, en fonction des besoins du service. Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant : rythme, besoins, dimensions physique, psychologique et affective. - Maîtrise de la réglementation relative aux accueils de loisirs. - Connaissance des acteurs institutionnels[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez un bac +3 en action sociale, un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui fait sens, dans un dispositif innovant de prévention et protection de l'enfance ? Alors France Parrainages pourrait être votre prochain tremplin ! Qui sommes-nous ? Association reconnue d'aide à l'enfance créée il y a 78 ans, France Parrainages est la seule association française de parrainage d'enfants à agir en France et à l'étranger ! Avec l'aide de nos équipes, nos parrains/marraines et des donateurs, nous mettons en place des programmes de parrainage pour donner aux enfants les moyens de grandir dans les meilleures conditions. En France, nous avons aujourd'hui 15 antennes qui ont pour mission de mettre en place du parrainage de proximité pour les enfants en situation de fragilité familiale ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le parrainage de proximité consiste en la création d'un lien durable et privilégié entre des enfants en situation d'isolement et/ou de vulnérabilité et des parrains/marraines bénévoles. Il prend la forme de temps partagés régulièrement entre l'enfant et ses parrains/marraines.[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants, des familles et des professionnels : Assurer un accompagnement psychologique des enfants et de leurs familles Réaliser des évaluations cliniques, des entretiens individuels et collectifs Participer aux ouvertures de mesures et contribuer aux orientations vers les dispositifs adaptés Apporter un soutien clinique et technique aux équipes éducatives (analyses de situations, conseils, modalités de rencontre.) Animer des groupes de parole, ateliers collectifs et actions de formation interne Participer à la réflexion institutionnelle au sein de l'équipe des psychologues du CDEF Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service Une expérience en protection de l'enfance, en travail institutionnel ou auprès des familles est souhaitée Informations importantes Avant toute prise de poste, une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois est obligatoire. La demande s'effectue en ligne : honorabilite.social.gouv.fr (délai de 4 à 15 jours).

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous avez une appétence pour la qualité et la transmission et souhaitez soutenir et promouvoir des démarches qualité / gestion des risques / sécurité / engagement des personnes accompagnées, auprès des établissements et services médico-sociaux de la région, répondre à leurs sollicitations dans ce domaine, voici les missions relatives au poste proposé : - Apporter une expertise technique aux établissements et services médico-sociaux. - Promouvoir la déclaration, apporter un appui méthodologique à la gestion et à l'analyse des évènements indésirables. - Conduire des actions de sensibilisation, de formation et d'information. - Contribuer à la déclinaison dans les ESSMS des politiques de qualité et sécurité des personnes accompagnées, dont l'évaluation HAS Activités principales : Participer en collaboration avec l'ensemble de l'équipe à : - la promotion et la diffusion des actions de la SRA dans le secteur médico-social, - l'élaboration de méthodes, outils pédagogiques pour les professionnels, - l'accompagnement à l'évaluation des ESSMS - la sensibilisation et la formation des professionnels à la déclaration et à l'analyse des EIAS / EIGS (Evènements Indésirables (Graves)[...]

Ressources supplémentaires